Introduction aux ressources humaines

Catégories : Ressources humaines

À propos du cours

Ce cours vous fournira une vue d’ensemble des principes et pratiques essentiels en gestion des ressources humaines. Vous apprendrez comment les ressources humaines jouent un rôle clé dans le succès organisationnel, en abordant des sujets allant du recrutement à la gestion des performances, en passant par la diversité et l’utilisation de la technologie.

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Comprendre les rôles et responsabilités des ressources humaines dans une organisation.
Explorer l'évolution de la gestion des ressources humaines et ses tendances actuelles.
Identifier les considérations juridiques et éthiques liées à la gestion des employés.
Maîtriser les processus de recrutement, de sélection, de formation et de développement.
Apprendre à gérer les performances des employés et à résoudre les conflits.
Comprendre l'administration de la rémunération et des avantages sociaux.
Reconnaître l'importance de la diversité et de l'inclusion dans la main-d'œuvre.
Utiliser la technologie et l'analyse des données pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Contenu du cours

Introduction aux ressources humaines
Ce module donne un aperçu du rôle des ressources humaines dans les organisations, y compris leurs fonctions, leurs responsabilités et leur impact sur la gestion des employés.

Comprendre le rôle des ressources humaines
Évolution de la gestion des ressources humaines
Considérations juridiques et éthiques en matière de RH
Processus de recrutement et de sélection
Formation et perfectionnement des employés
Gestion et évaluation du rendement
Relations avec les employés et résolution des conflits
Administration de la rémunération et des avantages sociaux
Diversité et inclusion de la main-d’œuvre
Technologie RH et analyse des données

Notes et avis de l’apprenant

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Ce module donne un aperçu du rôle des ressources humaines dans les organisations, y compris leurs fonctions, leurs responsabilités et leur impact sur la gestion des employés.

Comprendre le rôle des ressources humaines

Évolution de la gestion des ressources humaines

Considérations juridiques et éthiques en matière de RH

Processus de recrutement et de sélection

Formation et perfectionnement des employés

Gestion et évaluation du rendement

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Diversité et inclusion de la main-d’œuvre

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Comprendre le rôle des ressources humaines

Évolution de la gestion des ressources humaines

Considérations juridiques et éthiques en matière de RH

Processus de recrutement et de sélection

Formation et perfectionnement des employés

Gestion et évaluation du rendement

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Administration de la rémunération et des avantages sociaux

Diversité et inclusion de la main-d’œuvre

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